اجتماعی

رسالت مددکاران اجتماعی در تاب‌آوری فرهنگی شامل تقویت هویت فرهنگی، افزایش سرمایه اجتماعی، توانمندسازی جوامع، حمایت از تنوع فرهنگی و ارتقای انسجام اجتماعی در مواجهه با بحران‌ها و تغییرات اجتماعی است. ...

رسالت مددکاران در تاب آوری، به معنای همراهی عمیق با انسان، خانواده و جامعه برای عبور از رنج، کاهش آسیب، تقویت توانمندی و بازگرداندن امید به بستر زندگی است. ...

طنین هنر و معنویت کرمانشاه در آخرین سفر رهبر شهید؛ حضور باشکوه هنرمندان کرمانشاه در مراسم تشییع در فضای حزن‌انگیز و باشکوه مراسم تشییع پیکر مطهر رهبر شهید انقلاب، حضور مقتدرانه و تأثیرگذار هنرمندان استان کرمانشاه،موجی از ارادت و تکریم ...

استاندار کرمانشاه: مرز خسروی مهیای میزبانی از ۲ میلیون زائر اربعین است ‌استاندار کرمانشاه با اشاره به تمهیدات اندیشیده شده برای مدیریت خودروهای زائران در مرز خسروی، گفت:حداقل ۲۰۰ هزار فضای پارک خودرو در نقاط مختلف مرز خسروی پیش‌بینی شده ...

مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای کرمانشاه: بهره‌برداری به‌موقع از طرح گرمسیری، پاسخی به مطالبات کشاورزان و منافع عمومی است مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای کرمانشاه از برنامه‌ریزی برای رفع نواقص و تحویل مرحله دوم ایستگاه‌های پمپاژ و شبکه‌های آبیاری این طرح تا ...

اصلاح هندسی نقاط پرحادثه در دستورکار قرارگاه کاهش تصادفات استان کرمانشاه علی سلیمی مدیرکل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان کرمانشاه هم در این بازدید با اشاره به اینکه بخشی از کار در حال انجام است گفت:یک طرح ایمن ...

اولین رسانه تاب‌آوری ایران با عنوان «رسانه تاب‌آوری ایران» و نشانی اینترنتی Resiliency.ir در تاریخ ۲۹ تیر ۱۳۹۴ با مدیریت و بنیان‌گذاری دکتر محمدرضا مقدسی آغاز به کار کرد. ...

پایش مستمر پروژه‌ها، شرط تحقق کامل اعتبارات عمرانی و تسریع در اجرای طرح‌های آبی کرمانشاه نشست تخصصی کنترل پروژه به ریاست بهرام درویشی، مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای کرمانشاه،با محوریت پایش روند جذب اعتبارات، ارزیابی پیشرفت طرح‌های عمرانی و رفع گلوگاه‌های ...

مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای کرمانشاه:  تسریع در فرآیندهای قانونی تأمین آب شرب، تکلیف دستگاه‌های متولی در قبال مردم است در نشست مشترک به ریاست بهرام درویشی مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای کرمانشاه، با حضور مدیران و معاونان دو شرکت،ضمن بررسی چالش‌های ...

مسیر تاب‌آوری سازمان در واقع به معنای حرکت هدفمند سازمان‌ها برای افزایش توان سازگاری، انعطاف‌پذیری و پایداری در برابر بحران‌ها و تغییرات است. ...